2014年10月4日
京都を講演の仕事で訪れた。内容はリーダーの話。リーダーにはメンタルトレーニングが必要です。現場で活躍してきた人が迎える節目の苦しみは、初めてリーダーになる人には大きな変化となる。「できる人」ほど節目の苦しみは大きい。良い上司であると同時に、良い部下でもないといけないリーダーの立場は難しい。ストレスにうまく対処することは、リーダーの条件。ストレスは心と身体の両方に現れます。過去の成功体験を捨て、役割の違いに気ずづくことが重要です。写真は京都駅での一枚。